求人情報

当院のPR

皆が尊敬しあい
助け合える環境

M.I.H.O.矯正歯科クリニックへようこそ！
当院は山梨県甲府市上今井町にある矯正歯科医院です。
仕事とプライベートのバランスを取りやすい制度や環境を整え、
スタッフが生き生きと働ける医院を目指しています！

当院の特徴

患者さんに寄り添いながら、最も患者さんが望む、最適で最新の矯正治療を行っています。
新人スタッフには、各担当部署が、丁寧に理解し、実践できるように，各プログラムを指導します。パソコンとデスクも等も各自配給される充実した環境（駐車場５０台以上）で
診療日週3.5日　デスクワーク1.5日
週休2日、休みが取りやすい職場です。
とあなたの勤務希望時間を選択しながら、スキルアップを目指して一緒に楽しくお仕事しましょう。

現在、以下職種を募集しています。

受付・院長秘書

条件
３０歳以上　パソコン経験ありの方
給与　２０～２５万円　サービス業、接客、事務経験ある方を優遇
土曜日勤務必須
補足試用期間の給与は２０万円～
試用期間終了時に勤務内容により基本給を決定（社会人経験者優遇）
喫煙者不可　面接前に当院の見学説明あり（要予約）

歯科医師、スタッフの研修を希望される方

歯科衛生士

条件
給与　２０～２５万円　経験のある方を優遇
土曜日勤務必須

補足試用期間の給与は２０万円～
試用期間終了時に勤務内容により基本給を決定（社会人経験者優遇）
喫煙者不可　面接前に当院の見学説明あり（要予約）

歯科医師

矯正専門歯科医師・予防歯科に興味のある歯科医師

コ・デンタル

歯科衛生士・歯科助手受付（未経験者可）・歯科医院勤務経験者

レントゲン技師（パート）

歯科医師　矯正専門歯科医師
予防歯科に興味のある歯科医師常勤・パート
歯科衛生士パート
レントゲン技師パート

M.I.H.O.矯正歯科クリニックの魅力

ライフスタイルを大事にしたゆとりある働きかた

当院ではスタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大事にし、
無理なく働ける環境作りを進めています！

常勤・フルタイム

シフト制
フレックスタイム
残業時間
祝日
診察日数

パート・アルバイト

シフト制
フレックスタイム
残業時間
祝日
診察日数

仕事とプライベートを両立させやすいシフト制度

充実した毎日を過ごしていただくために、当院ではシフト制を採用しています。
週休２日と週休３日の隔週交代制で、理想の働き方が可能です！

常勤スタッフのとある1週間の勤務例

お昼の休憩は基本的に13:00-14:00

パートスタッフのとある1週間の勤務例

お昼の休憩は基本的に13:00-14:00

日々の頑張りをしっかり評価・還元

年に2回のボーナス！年に1回の昇給チャンスがあります！
安定した経営基盤があるからこそ、
日々の努力や働く姿勢をしっかり評価し還元できる環境です！

安心して長く働けるM.I.H.O.矯正歯科クリニックの魅力

1産休・育休制度

当院では産休と育休の取得率・復帰率が共に100%です！
大事な時期にはしっかり休んで出産・育児に専念できます！
2休暇制度

ご自身の体調不良やお子様の事情で急なおやすみが必要になっても大丈夫。スタッフ数が多く大きな医院だからこそできる助け合いでサポートいたします！

歯科衛生士としてキャリアアップできる環境

1成長できる環境

院長を筆頭に認定資格を保有する歯科衛生士が多数在籍！日常業務から専門的な指導を受けることができます。
2自分の力を活かせる環境

当院では開業して以来、予防治療に力を注いでおりますので、歯科衛生士が活躍の場が多くあります。
3任せてもらえる環境

当院では担当制を採用しております！
一人ひとりの患者様に集中して働ける環境です！
4応援される環境

向上心や意欲ある方は全力で応援します！
セミナー参加や資格取得の必要な費用は医院負担！
歯科衛生士として技術が磨ける環境です！
5連携できる環境

当院では全体で約40名のスタッフが勤務！
常日頃スタッフ間の連携を大切にする意識を持ちながら働いています！

当院のPR

１：従業員駐車場完備
２：ユニフォームは自由に選択可能
３：有休消化制度あり、有給は所定労働時間の８割以上の勤務実績必要条件で常勤以外にもパート＆アルバイトにも支給
４：クリニックの業績結果によるが、賞与ボーナスは常勤優先で年２か月（基本給）が基本　　　　業績が良ければパート＆アルバイトにも個人の実績に合わせて支給
５：経験＆能力及び人的技量により専門職としての手当支給制度あり
６：平日３～４時間で週３～４日、土曜日８時間（土曜日手当あり）の診療　それ以外は個々のデスクワークなのでフレックスタイム勤務可能
７：女性の個々のライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。ご相談ください。
８：経験や仕事＆人的能力アップを希望するスタッフには研修制度あり、その結果仕事につながった場合には、給与手当追加や昇給の対象になります。

現在の具体的労働条件

勤務時間と給与と自由度の優先希望が申告できます。
勤務時間　　給与　お金優先　自分の都合で勤務できる自由度から優先順位を決められます。

それにより希望する自分の仕事カテゴリー

１．常勤：
（クリニックのスケジュールに準じた勤務　安定した固定給と福利厚生　賞与支払いは優先）

２．フルパート：
（コアタイムの出勤及び週40時間ほぼ出勤　自由度確保　厚生年金・労働保険・雇用保険加入福利厚生は常勤に準ずるが賞与はクリニックの収入と利益による）

３．パート：
（労働時間7～8割の勤務時間　厚生年金(一部)・労働保険・雇用保険加入）
希望：日数　　　　週：　　　　時間　　　　　曜日　　　合計　　　時間

４．バイト：
（労働時間月100時間程度及びそれ以下　労働保険・雇用保険加入は労働時間によって変わる）
希望：日数　　　　週：　　　　時間　　　　　曜日　　　合計　　　時間

労働条件年次更新（女性のライフステージに合わせた自分の働ける環境を優先できます）
・今年の仕事時間について（時間を増やしたい。時間を減らしたい。形態を変えたい（正社員・ﾌﾙﾀｲﾑ・ﾊﾟｰﾄ・ﾊﾞｲﾄ）など）